D。
最低等级。
下面密密麻麻写着几条。
工作效率低。
主动性不足。
团队贡献低。
创新能力差。
宁不迟看完，差点笑出来。
他在公司一年。
每天按时完成任务。
偶尔还帮别人修改方案。
结果到了周建邦嘴里。
成了废物。
“周总监。”
宁不迟放下文件。
“这份评定，有依据吗？”
周建邦抱着手。
“依据？”
“我说你不行，你就是不行。”
“我是你的直属领导，我有权评价你的工作。”
旁边几个员工低下头。
没人敢说话。
周建邦这个人，在部门里出了名的强势。
谁敢反驳。
以后日子基本不会好过。
宁不迟旁边，一个胖胖的年轻男人偷偷拉了拉他的衣角。
孙大力。
宁不迟的同事。
也是公司里少数跟他说得上话的人。"