第二天，我又被HR叫去谈话。

“姜姐，有同事反映，您在工作时间浏览与工作无关的网站，这个……影响不太好。”

我看着HR递过来的截图，上面是我在浏览一个家居设计论坛的页面。

那是我为了获取灵感，坚持了十年的习惯。

“谁反映的？”我问。

HR支支吾吾：“这个……我们有义务为举报人保密。”

“行，我以后注意。”

我没当回事。

我以为，这只是小孩子过家家式的把戏。

可我低估了沈淮对她的纵容。

一周后，公司发布了一份新的《员工行为准督则》，洋洋洒洒上百条，细致到了桌面文件怎么摆放、喝水要用什么杯子、午休时间不能趴着睡等等。

落款处，是沈淮的亲笔签名。"