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“这是谢氏集团的季度财务报表，你看完以后，总结给我听。”尹知意卑谦地接过手机。
用手指放大文件，一目十行地看过去。
以前没有学习之前，她是丝毫看不懂这些密密麻麻的报表的，但现在却能清晰地看出报表中的数字代表着什么。
尹知意将自己看明白的部分讲给谢景珩听。
她从谢景珩的眼中，看到了一种叫做赞赏和肯定的眼神。
“总结的很好。”谢景珩说：“看来没有辜负努力。”
尹知意耳根一红。
她这是……被谢景珩夸奖了吗？
好羞耻啊！
有一种老父亲夸奖幼儿园女儿得了小红花的既视感。
谢景珩又考了她年度财务报表，和集团月报年报，尹知意都回答的很流畅。
她自己都觉得不可思议。
这些以前从来都没有涉足过的，以为跟她隔着天堑般的知识，竟然通过学习，就可以完全掌握。
似乎一点都不难。
谢景珩说：“本来就不难，我一直觉得你可以。”
从来没有人跟尹知意说过这种话，她被很好地鼓励到了。
原本有些不自信的眼神绽放出奕奕神采，“你再考我点别的。”
谢景珩的嘴角露出一抹很淡的笑容，转瞬即逝。
他今天好像一点也不忙，像是专门抽出时间陪她似的，还真的给她出起了题目。
“如果你的团队里有一个能力很强的刺头，安排任务的时候不听从指挥，开会的时候沉默不语，私底下小动作不断。但他的位置又很重要，你不能轻易开除他，这时候你会怎么办？”
这就是谢景珩在考她当领导的驭人术了。
尹知意记得，书上有教。
她按照书上的回答，告诉谢景珩。
“那我会明升暗降，架空他的核心权力，逼他自己走。”
谢景珩摇摇头，问：“书里的回答？”
尹知意乖巧点头。
“嗯！”
谢景珩教尹知意：“作为领导你的格局要大，没有刺头这一说，只有能帮你赚钱的和不能帮你赚钱的员工，花心思对抗完全浪费时间。”
尹知意咬唇。
“可书上是这样说的。”