以林静雅李修远为主角的现代言情《剑斩意中人？我偏要杀出一片天》，是由网文大神“元明小阳”所著的，文章内容一波三折，十分虐心，小说无错版梗概：女友公考上岸后，果断斩断情丝把他甩了。而他，笔试第五名，却因递补“捡漏”意外入局。从政府办小科员起步，乡镇信访直面民生百态，大佬博弈暗潮汹涌，体制江湖的残酷远超公考。可他偏一路逆袭，成领导身边大红人。前女友回头跪求复合？巧了，他正陪着领导，调研的正是她的离婚调解案！看被抛弃的他，在权力漩涡里杀出血路，从公考“边角料”一路冲上巅峰，把打脸剧本玩出花！...

《剑斩意中人？我偏要杀出一片天章节》精彩片段

这李修远面试成绩97分，这在他们河东省的省考，甚至是全国各地的省考历届面试中，都是一个夸张的记录，这要是能让李修远配合他们宣传，去上课的话，这不知道能吸引多少学生来报名。
可是现在李修远却直接拒绝了。
“不是钱的事情，不好意思，如果你们是为这个来的，那让你们白跑一趟了。”李修远想也不想的说道，开玩笑，不要说五万块钱，就是十万块钱也不可能的，这上岸以后，是不允许继续在外边社会上的企业工作盈利的。
虽然说自己要是赶在入职之前，签下合同的话，也算是钻空子了，但是被领导知道了，这绝对会印象不好的，而且这事还不能深究的，五万块钱和自己的前途比起来，孰轻孰重，李修远还是清楚的。
王致远叹了口气：“要是没时间的话，咱们可以换一种合作方式，咱们签订一份培训协议，对外公布，你能考97分的面试分，是因为在我们起航教育培训的，不需要你来兼职上课，更不需要你配合宣传，只需要你签一份协议就可以了。
不过这样的话，钱就没有那么多了，只有两万块钱。”
李修远有些心动了，自己签个字，什么都不用干，就能拿两万块钱，这确实有些诱人啊，这个不违反任何的规定的。
可唯独涉及到一点，那就是虚假宣传的事情，正常来说这个虚假宣传的事情，只要是自己不说，起航公考教育不说，这谁知道啊？
毕竟这是对双方都有的利的事情，可是犹豫再三，李修远还是放弃了，虚假宣传，看起来不算是什么事情，但是万一自己将来有一天要是走的很远了，这也是一个把柄的。
虚假宣传，这查出来以后，问题也是不大不小的，多少是点瑕疵的。
这种事情，要是对于没有什么大志向的普通科员，那这屁都不算的，虚假宣传又怎么了？甚至不要说签个假协议了，就是前边配合宣传，甚至去上课都无所谓的，这谁还不搞点副业啊！
可是对于想要在仕途上有作为的，就要注意自己的羽毛了，不然哪天被人翻出来都是事。
“不好意思，王经理，我不能同意，这是虚假宣传，这我不能误导其他面试的考生。”李修远义正言辞的说道。
王致远脸上自信的神色没有了，满是错愕的看着李修远：“就签个字而已，什么虚假宣传，你不说，我们不说，这谁知道啊，而且你要是实在不放心的话，我们可以签订一个保密协议，这个事情谁都不会泄露出去的。”
李修远依旧摇头：“对不起王经理，纸里包不住火，我不会做这样的事情，这违反我做人的原则。”
“我加一万，三万。”王致远恨恨的说道，这都大老远跑过来了，还能什么收获都没有，他实在是不甘心。
李修远再次摇头拒绝：“我做人有自己的原则。”
王致远看着李修远一脸的坚定，气笑了，他要收回自己刚才的想法，这样的榆木脑袋，在体制内走不远的。
“那算我们打扰了，告辞。”王致远招呼着助理站起身来，就要离开。
但就在这时，李修远出声喊道：“稍等王经理，这签假协议呢，我肯定不干，但是我有些面试的心得思路，不知道你们有没有兴趣。”
这钱嘛，李修远肯定是愿意要的，这哪怕是在体制内上班，手里握有权利，可是这生活也离不开钱啊，自己就不说了，这要是有钱的话，父母也可以稍微轻松点，不需要这么辛苦了。
王致远停下了脚步，转头疑惑看着李修远。
“我面试的时候呢，还是有很多的方式和技巧的，这我都总结下来了，有很多的心得体会和解题思路，你们要是愿意购买的话，这个我可以卖给你们。”李修远看着王致远说道。
王致远身旁跟着的女助理许琳，鄙夷的看着李修远，忍不住开口说道：“那解题思路值什么钱啊？还卖给我们，你不会真的以为，你比我们面试班的老师还厉害吧？我们用你面试高分只是想要做宣传而已，你到底懂不懂？”
李修远笑了笑，意味深长的说道：“不是我不懂，是你不懂。”
李修远当然不会觉得自己比人家面试班专门的老师厉害，他也知道起航公考教育拉着他是为了借他的名头宣传。
可他也是这个意思啊，我给你们一份资料，你们后续去宣传就可以了，这对外就说你们有我的独家秘籍，这不就可以了？
说白了就是一个宣传的噱头？
而且还一点也不虚假，我也规避掉风险了，你们想要的也拿到了。"

两个记分员也是好半晌才回神，开始走流程，不过这分数还没有出来呢，两个记分员目光炯炯有神好奇的猜测着，不要说本考场了，可能这一届的省考，面试的最高分都要在他们的见证下诞生了，甚至再夸张一点这个35号考生，都有可能创造一个省考面试分数记录。
果不其然，第一个考官举起了分数牌，95.5分。
两个记分员倒吸一口凉气，他们想到了，这个35号考生的面试分数会很高，因为他们要是考官的话，也会给打一个高分。
可是这上来就是95.5分还是太夸张了一点，要知道这个面试的分数，其实每届差不多都是有一个区间的。
他们河东省的面试分数呢，基本上集中在75到85这个区间的，也就是说除了部分的倒霉蛋之外呢，75分以下的很少的。
要是70分之下的呢，那面试基本上就算是考砸了。
低于六十的分数呢，基本上不可能有，除非是骂考官了……
低分很少，但是同样高分也不容易的。
这85分其实就是一个坎，面试成绩要是守擂台的话，比如说岗位招一个人，笔试成绩第一，就属于守擂台了，守擂的话，这基本上有个八十分往上，八十一二分呢，就很稳了。
因为面试成绩想要超过85分是很难的。
可能每年省考岗位五六千人，参加面试的一万五左右，这么多人里边，能有十几个超过八十五分这就已经算是不错了。
这个比例，基本上是差不多一百个面试的人里边，能有这么一个高分的。
而面试超过九十分的，那就是看运气了，有些时候可能这一万五千多人里边有那么一两个，三四个的。
反正一个巴掌总是能数清的。
而上了九十分以后，每多拿一分，这难度都是翻倍增长的，因为这个面试结束后，太低的分数，比如说六十分以下的，这面试的结果是要受到重新审查的。
同样太高的分数，九十分以上的也是要受到重新审查，看看这个到底是不是公平公正的打分。
所以这九十分往上，怎么打分的，都是要给出理由的，这上来第一个就是95.5，这分数已经是打破纪录了。
两个记分员，统计分数的时候，感觉手都有些发抖了。
紧接着是第二个考官。
“96分”
两个记分员紧张的咽了口吐沫，这95.5就夸张了，结果第二个竟然给出了96分，比第一个考官的分数还高。
可是这接下来几个考官给出的分数，更加出乎他们的预料，一次次刷新他们的认知。
97.5分、97分、98分、97.3分、97.2分……
两个记分员，使劲的瞪大眼睛，竖起耳朵，生怕是自己看错了，听错了，这开什么玩笑呢，第一个95.5分，他们都觉得这分数很高了。
结果这一群考官打完分以后，这个95.5分竟然是最保守的，成最低分了？
主考官更是给打出了98的高分。
两个记分员算了一遍，看着眼前得出的35号考生的分数，很快得出了平均分97分；再次、三次反复的计算……
其实这个计算很简单的，七个考官，去掉一个最高分98分，去掉一个最低分95.5分，剩下的五个数平均一下就可以的。
简简单单的数学题，找一个小学生来做都没有问题。"