- 完整章节阅读权力巅峰：从救下小女孩开始
- 分类：现代都市
- 作者：宙光山河
- 更新：2024-05-19 23:43:00
- 最新章节：第8章
《完整章节阅读权力巅峰：从救下小女孩开始》精彩片段
“很好，小梁，你今天表现得非常不错，我们通过跟你的交流也学到很多的东西，我们会认真评估你的表现，请你先退场吧，等候进一步的通知，再见！”姜万军道。
主考官考试当场表扬考生是极为罕见的事，代表对考生不是一般的满意。
“好的，领导！”
梁江涛起身又鞠了一躬才退场。
他刚一离开考场，里面顿时炸开了锅。
“万军部长，这孩子太优秀了！等他入部后一定要弄到我那里！”组织一处的处长说。
“凭什么到你那里啊？我那里也很缺人才！部长，干部工作是部里最重要的工作，一定要给我们呀！”干部一处处长说。
“你们干部调配处参和什么？这孩子明明对组织工作比较有研究，还是该来我们组织二处！”
“要我说，还是该来我们干部教育处！实事求是地讲，干部教育工作是部里工作中比较薄弱的环节，来了能尽快补齐短板。你们这些处室都人才济济，别跟我们抢了！”
“你们都别忙，这孩子是我们机关干部处招进来的，上周我可是连夜去了他们学校揽才，以前有好苗子都被你们先要去了，我们回回都为人做嫁衣，这次肯定得给我们！”高少阳也横插一脚。
“别闹，你们就是干这个活的，不能近水楼台先得月，这叫坚守自盗。”
处长们已经开始按捺不住抢人了，对于这样的人才谁都不想放过。
“好了好了，这事儿以后部务会还要研究，咱们先把分打了，时间有限，赶紧向下推进，下面还有十几个人呢，别耽误了整体的进度。”姜万军道。
“万军部长，晏清部长请您过去一下。”
姜万军坐在办公室批阅文件，突然张远峰敲开门道。
对于其他副部长，如果李晏清叫他们，都是张远峰打电话通知，但是姜万军是常务副部长，比较特殊，一般都是张远峰亲自过来请。
“好的，我这就过去。”
姜万军摘下眼镜起身，来到隔壁李晏清的房间。
“部长，你找我？”
“老姜啊，你坐。”
李晏清放下手中的文件摆了摆手，和姜万军一起坐到旁边的会客沙发上。
张远峰端来一杯茶给姜万军，然后回到自己的房间，那是和李晏清的房间通在一起的。
其他人进入李晏清的办公室都必须先经过张远峰这里。
先经秘书通报，保证部长的私密性和威严性。
“老姜啊老姜，你什么时候也学会这一套了？”李晏清摇摇头。
“您是指什么？”姜万军有些摸不着头脑。
“你看看你们报上来的面试成绩单，我是提名了梁江涛，但考试是严肃的，你们怎么把他弄到了第一名？而且比第二名还高了整整十分！这显然是在照顾我的面子嘛！有这个必要吗？”李晏清指着桌上的文件道。
李晏清为官正直，从来不搞虚的，也从不弄虚作假，最反感其他人拍马屁。
他推荐梁江涛虽然有私意，但基本上还是公心为主。
“原来您是说这个。”姜万军明白了，笑着说：“晏清部长啊，咱们在一起共事这么多年，二十年前在射县你是县委书记，我就是副书记，在一起风风雨雨经历了这么多事，你还不了解我吗？我拍过你马屁没有？”
“你我肯定是放心的，但底下那些处长怎么想就不一定了，你为什么不替我把好关？这不是把我架到火上烤吗？”
价格也由原来的千元降低到百元，甚至几十元。
未来传呼机会很快退出市场。
接下来传统相机、胶卷厂也都会面临这样的命运。
这是信息革命发展的必然结果。
且速度越来越快。
梁江涛想，省委组织部没有他的联系方式，所以考试成绩和后续事项估计还是要通过学校通知他。
准备打电话给张远峰和高少阳，一来请安问好，二来看看能不能提前知道一些情况。
找了一个公共电话亭先打给张远峰。
“张哥您好，我是小梁，向您报告，我最近参加了省委组织部的面试，感觉还不错。”
“你好小梁，我都听说了，其实我没有告诉你，我也是在省委组织部工作。”电话那头传来了张远峰熟悉的声音
“啊？是不是您推荐的我？”梁江涛故意露出了吃惊的语气。
“呵呵，不是我，我没有那么大的本事，这都是你的机缘，不要问那么多，以后自然会明白。”张远峰嘱咐。
“好的。”梁江涛显得很识趣。
“你这次考得很不错，没有意外的话你应该是第一，你给高少阳处长打一个电话，有他的电话吧？这样礼貌一些，另外看看他有没有什么事情嘱咐你。”
“好的，张哥，我明白，对了，辛苦您记一下我的称呼号，xxxxx。 ”
给高少阳打了电话，他同样告知梁江涛名列第一，表示了祝贺，同时透露，周五体检，然后就是政审考察，不过政审考察不需要本人参与，一切顺利的话，估计六月下旬就报到了。
梁江涛留了自己的传呼号，并且说了很多让感谢高处、让高处以后多照顾之类的漂亮话。
电话那头的高少阳绝对感觉自己是个会来事的人。
梁江涛感到，重生后的他似乎有些不一样了，很多地方都和前世不一样。
前世很多他看不惯的事，如今做起来非常自然，甚至信手拈来。
这种改变不是刻意的，而是下意识的。
他突然感受到，这或许就是一种成长，或者是潜意识中早就疯狂渴望的改变。
前世对于人情世故，他不是不知道，不是不了解，甚至越是失败，越遭受挫折，内心深处越是渴望，只是一直压制着，对外保持着一种倔强。
这种倔强，是愤世嫉俗，是故作清高。
说白了，是失败者的一种保护色！
如今，他的人生重启，得到了巨大的机缘，未来美好的前途在等着。
心态自然就变了，立刻朝着他内心深处的样子快速变化。
其实，他明白，这个社会没有错，世俗的东西没有错，人情世故没有错，从古到今都是这样，因为人性都是这样！
不明白这个道理，不置身于大洪流中，永远没法获得事业上的成功。
梁江涛终于知道前世他为什么失败，为什么痛苦！
因为身在官场这个名利场，却不愿意真正面对这个事实，还活在自己虚构的想象中，最后的结果自然是格格不入，被整个体制所排斥！
重生一世，他要改变这一切。
当然这不意味着抛弃原则，更不意味着随波逐流，同流合污。
该坚守的他还要坚守。
非原则性，尽量和光同尘。
从哪里跌倒，就从哪里爬起来。
梁江涛浑身充满了力量。
回到学校后，发现周围人看他的眼神都不一样了，他早就成了学校的名人，用后世的话说就是顶流。
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“我再补充一点，现在咱们省的领导干部年龄普遍偏大，干部老化、青黄不接的现象在一定范围存在，这也是宴清部长和万军部长反复强调的事，所以这次全省厅局级干部调整充分考虑了年龄结构，意在做好梯队建设。作为全省干部工作的主管部门，省委组织部机关同样存在这个现象，我们更应该带头改革，做好表率！远峰同志不到40岁，是全部最年轻的正处长，理应加以重用！从这个角度来说，我认为他做干部二处处长，是完全合适的！在接下来的干部调整和人事安排中，也更应该贯彻落实好这一点精神，人事厅会配合做好相关工作。”
省委组织部副部长、人事厅厅长黄延安多说了两句，和姜万军的提名形成呼应。
他是姜万军后排名第一的副部长，又兼任人事厅长，角色很吃重。
人事厅最重要的职能是干部调动，权力很大，因此人事厅长往往由省委组织部仅次于常务副的副部长兼任。
几年后的机构改革中，人事部门和劳动部门合并成为人力资源和社会保障部门，业务摊子变大了，人事调动的职能却被剥离了，重要性反而下降了，当然，这是后话。
“确实，远峰同志是部机关年轻处长中的翘楚，放在干部二处处长的位置上，更能发挥他的作用，我举双手赞成！”省委组织部副部长、省委编办主任李灵君道。
编办掌握全省的机构编制，也是个非常重要的部门，因此李灵君也是一个权柄很重的兼职副部长，地位不在黄延安之下。
姜万军、黄延安、李灵君是省委组织部三位正厅级副部长，出去都是镇地一方的角色，能和市委书记分庭抗礼。
大家众口一词同意本是预料之中的事，机关干部处高少阳心中还是禁不住起了一丝波澜。
张远峰刚入部的时候他已经是副处级组织员（虚职，相当于副调研员）了，如今正处长也干了五年，本来还想着有机会活动活动去做干部二处处长，没想到却被张远峰抢了先。
没办法，人家是领导的秘书，又年轻，还不到四十岁啊！而自己已经快五十岁了！没法子跟人家争啊！
人比人得死！
当然，他的内心虽然复杂，但却没有嫉妒的意思。
在机关沉浮这么多年，他早修炼到了一定境界。
而且，机关干部处处长也是组织部人人里争着想要的要害位置，省委组织部管全省的帽子，机关干部处则管部里的帽子，相当于组织部的组织部，人人都得敬三分，也在领导视野里，估计再过两三年他就能考虑外放出去了。
由于年龄偏大，到地市干常委部长估计难度比较大，也不一定是好的选择，可以考虑到省直部门任副职。
党口部门或者重要的政府部门都行，组织部就这点好，近水楼台先得月。
比如他的前任到了省直机关工委任副书记，再前任到了省财政厅任副厅长，都是很好的安排。
想着想着，高少阳的内心又热了起来。
由于张远峰的提名是常务副部长姜万军提出来的，他只负责一开始介绍情况，就不作发言表态了，一圈领导都说完了，大家都看向了省委常委、组织部长李晏清。
李晏清按开了话筒，不紧不慢地说：“刚才大家都说了对远峰同志安排这项提议的看法，总的看，还是表扬和肯定居多，我原则上都是同意的。大家都知道，远峰同志直接为我服务了几年，说实话啊，我实在不宜再赘述他的优点，否则有王婆卖瓜之嫌。但是呢，也不能因为远峰同志为我服务过，就无视他，这样也不是选人用人应有之义。中国古代有句话说，举贤不避亲，作为省委组织部的班长，我还是得表明一下态度，我认为，关于远峰同志任干部二处处长的提议是恰当的！当然，后续大家还得继续给与远峰同志关怀和帮助，帮助他更快适应岗位，更好履行职责！”
部长发完言，姜万军道：“好，今天的人事安排部务会全部原则通过，少阳，你们尽快履行程序吧。”
“好的。”高少阳点点头。
内部调整只涉及处级干部，一次会议就能通过。
当然，这只是最关键的一步，接下来还有很多程序要走。
电教中心管理部主任拟定由部机关党委的一个正处级组织员（虚职，相当于调研员）调任，涉及到非领导职务转领导职务，得走干部提拔程序，相当复杂，民主推荐、民主测评、谈话......
一个正处级组织员由副处长提拔，三个副处级组织员由正科级干事提拔，也得走提拔程序。
反倒是张远峰的这个任命是由正处级秘书实职转任干部二处处长，实职转实职，不需要走提拔程序，机关干部处下个文就行了，但由于需要跟其他几个人一起下文，所以也得等。
高少阳心想，这段时间正好给宴清部长物色新秘书提供了时间窗口，张远峰调任干部二处处长，部长秘书空出来，必将惹得很多年轻干部心潮澎湃、浮想联翩。
办公室、研究室、几个干部处的人都有机会。
当然，李部长是出了名的要求高，不仅要求政治素质过硬，还要求过硬的文字能力，不是随便就能胜任的。
不知道部长心中有没有合适的人选？如果没有的话，不知道帮部长物色秘书这个任务接下来是落到办公室头上还是机关干部处头上。
高少阳正胡乱想着，姜万军常务副部长又点到他了：“少阳，说一下今年进人的事吧。”
这是今天第三个议题，无非是进一些新人而已，就没有前两个那么扣人心弦了。
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所有人都站了起来。
李晏清在回字桌头主位上坐了下来，笑着摆摆手道：“大家请坐。”
张远峰把水杯和笔记本放好，径直走到回字桌尾坐了下来。
作为部长的秘书，哪怕级别只是正处级秘书，也在主桌上保有一个位置。
“咱们开始啊，万军同志、何平同志已经把这次厅级干部调整的方案给我看过了，这次调整的力度很大，涉及六十六名重要县处级干部的提拔使用，三十名在任厅级干部的进一步使用，体现了省委万春书记对全省干部的关心和关爱，我原则上同意，有几个具体问题还要议一下。何平同志，你先介绍一下情况。”
李晏清的声音很有磁性，音量不大，但气场很足。
而且不穿靴戴帽，直接开门见山讲问道。
“好的，部长，各位领导，这次干部调整.......”
李晏清说完，干部一处处长何平开口介绍了有关情况。
干部一处是干部工作掌总处室，作主要汇报。
接着是干部三处、四处处长根据职责范围作补充。
干部二处处长拟提拔到齐州市任市委常委、组织部长，在今天讨论的名单里，按照程序要求回避，因此该处的工作由主持工作的副处长汇报。
李晏清不时拿笔记着，遇到不清楚的地方随时插话询问、指示。
接着从部务委员发言，然后是副部长，副部长兼编办主任，副部长兼人事厅长，常务副部长......最后李晏清总结。
整个会议进行得很顺利，就一些问题很快达成一致，会后再作一次调整，下次会议就能通过了。
当然，这也是因为几个干部处前期工作做得很扎实，开会通过就比较快了。
要知道，在这份名单上，职务最小的也是县委书记和地级市重要局委办一把手，在地方上都是镇地一方的存在，可在这里就是一个普通的名字，等待被检阅。
很快，第一项议程结束了，几名干部处的处长都离开了会议室，接着进行下一个议题，是省委组织部机关内部干部调整。
“少阳同志，你来讲一下吧。”
“部长，各位领导，根据部长办公会精神，部机关这次需要调整提拔两名正处长，分别是干部二处处长和电教中心管理部主任，以及一名正处级组织员（调研员）和三名副处级组织员（副调研员）。”机关干部处处长高少阳道。
省委组织部的几个干部处都不管部内的干部调整，是由机关干部处负责。
干部二处处长提拔到地市，自然要补充，电教中心全称为党员电化教育中心，属于组织代管的正厅级参公单位，下设三个部（处）。
部内人事问题高度敏感，大家都看向了万军部长。
按照惯例，一般都是常务副先定个调子，因为部长之前必然先跟他沟通过，大家才好领略精神，不然没法开口说。
“各位部长先把分管处室合适的人选说一下吧，我们再统筹商议。”
在场的人心都如明镜一般，一听这话就明白了，也就是说可能部长现在没有特别明确的人选，他们底下的人都有机会。
电教中心虽然是二级单位，又是参公，但管理部主任毕竟也是实打实的正处长，机关的副处长过去解决个职务，很香。
另外，一个正处级组织员（调研员），三个副处级组织员（副调研员），虽说是非领导职务，但也能解决四个人的级别问题，这些部领导肯定都想尽力争取。
如今，《公务员法》尚未出台，各地、各部门对于非领导职务的叫法有所不同。
拿汉东省委组织部举例，厅局级非领导职务叫巡视员、副巡视员，县处级非领导职务叫正处级组织员、副处级组织员，科级非领导职务叫主任干事、副主任干事。
至于干部二处处长，这个就别想了，这在组织部里是核心中的核心，权力最大、重要程度最高的处室之一，肯定得部长拿主意，连常务副部长都不好说话。
话说在组织部一、二、三、四四个干部处中，权力最大，最为核心的处室，不是干部一处，而是干部二处。
干部一处又挂公务员管理办公室的牌子，虽然牵头抓总，但主要管宏观政策和综合事务，并不管具体干部调配。
剩下的三个干部处按照分管领域的重要程度分为二处、三处、四处。
干部二处管理省直党口厅级干部调配以及各地市领导班子调配。
三处负责省政府厅级干部调配。
四处负责企事业单位厅级干部调配，包括省属高校、医院、大型国企等等。
由此可见，干部二处地位最为显赫，权力也最大。
干上了这个位置，不说别的，全省的县委书记，那可都.......
轮到大家依次发言了，先由排名最后的部务委员开口，然后按照排名依次发言，这也是规矩，如果排名靠前的人先说，后面的人就不好开口了。
领导们各抒己见，尽力推荐自己手下的得力干将。
哪怕在级别这么高的部门，也是明争暗抢，只是手段比较高明。
对于这些部领导来说，谁手底下的人进步的快，自然能说明出他在部长心中的地位高，也更能调动手下人的积极性，工作也就更好开展了。
因此这些部领导都不会谦让。
最终把这几个人选大致定了下来，基本做到公正平衡。
眼看就剩一个干部二处处长了，大家都识趣地没有推荐人选，而是看向了万军部长。
这个位置，是他应该开口提，当然，是替部长说的。
姜万军清了清嗓子道：“远峰同志，请你回避一下。”
张远峰立刻站了起来，点了点头，显然并不意外。
其他领导表情依旧严肃，但心中却都恍然大悟。
部长把自己的秘书安排到这个位置顺理成章。
而且以张远峰的资历完全够格。
他本来就是正处级秘书。
正处级秘书并不是虚职，而是实打实的实职。
理论上讲，只有副部级以上的领导才能配备秘书，在中zu部是备案的，而且都是实职。
厅级以下很多重要岗位的领导虽然也有秘书，甚至连乡科级的乡镇党委书记都有，但名义上只能叫联络员。
“远峰同志政治素质高，大局观念强，直接为晏清部长服务，卓有劳绩，可以说是为部机关立下了汗马功劳，而且他个人履历丰富，历经干部一处、干部三处干部、副主任干事、主任干事，后来先后任干部四处副处级组织员、副处长，再后来任副处级秘书、正处级秘书，在多个重要岗位表现优异，我认为是合适人选！”万军常务副部长郑重地说。
等他说完，其他副部长和部委员众口一辞地表达了相同的观点。
的确，哪怕没有部长的面子，张远峰做干部二处处长也是合适的。